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SUMMARY:Programa 8D - “Prevenção Consistente / Ação um passo a frente”
DESCRIPTION:MASP – Programa 8D\n“Prevenção Consistente / Ação um passo a frente” \nClique Aqui – Faça já sua inscrição e garanta sua vaga em nosso curso \nMais informações e inscrições: \nTelefone/Whats: (019) 3255-0806  \njunior@juniornet.com.br \n  \nCiclo PDCA \nMuito utilizado para gestão\, o PDCA é uma ferramenta ampla que visa controlar e melhorar processos de forma contínua. Trata-se de um ciclo de processos\, sendo também conhecido como Deming ou ciclo de Shewhart\, sem intervalos e/ou interrupções. \nPor volta de 1930\, Walter Shewhart apresentou um ciclo inovador e aplicável sobre uma gestão de qualidade já utilizada\, que\, no entanto\, ficou amplamente conhecida somente nos anos 50\, através de William Edwards Deming. \nA metodologia 8D – Solução de Problemas em 8 Disciplinas\,  é largamente utilizada para reportar a análise de problemas (falhas). Orientada para identificação da causa raiz e tomada de ação anti-reincidência\, a metodologia 8D estabelece uma forma simplificada e ao mesmo tempo abrangente de se solucionar um problema ou analisar uma falha. Com essa metodologia é possível bloquear os problemas rapidamente e definir ações corretivas permanentes e eficazes. \n\nÉ um plano sistemático para solução de problema com trabalho em equipe.\nDisciplina e sistematiza a ação\, resolver causas\, evitando soluções paliativas.\nAtende as reclamações técnicas do produto ou do processo.\nAvalia a relevância do problema.\nTendo abrangência em problemas complexos.\n\nEsta metodologia tem como objetivo uma sistemática de padronização e a aplicação de processos de melhoria contínua através de análises\, tomadas de decisões assertivas e aplicação de ações. Busca detalhar as divergências ou dificuldades e então tratá-las. A mesma é formada por oito fases\, sendo cada uma específica de acordo com a necessidade. \nFoi desenvolvida originalmente por Ford Motor Company em 1987\, o qual utilizou a combinação de vários elementos e técnicas de resolução de problemas para moldar as oito fases\, resultando no desenvolvimento do manual intitulado Tean Oriented Problem Solving (TOPS) (Marchini[s.d.]. \nMetodologia se aplica da seguinte maneira: \nFormação de equipe: \n\nFormar e estabelecer uma pequena equipe com disponibilidade de tempo e competências para desenvolver o projeto\, escolhendo dentre elas um líder. É interessante nesta formulação de equipe agregar pessoas de varias funções coligadas de vários setores\, para abranger todo o processo com o conhecimento de várias áreas.\n\nDescrição do problema e objetivo: \n\nDescrever os problemas de forma mensurável e especificar de forma clara detalhada os problemas ocorridos. Nesta fase utiliza-se o brainstorm\, toda a informação desta fase será importante no decorrer do método.\n\nAção de contenção: \n\nDefinir uma ação intermediária para proporcionar uma proteção às ações não conformes\, a fim de não causar uma perda significativa em determinado produto. Caso não tenha como estabelecer uma ação de contenção\, se faz necessário uma coleta de dados para entender melhor o problema.\n\nAnálise de causa: \n\nNesta fase inicia-se uma investigação de causa aprofundada e detalhada\, em que todas elas devem ser analisadas\, buscando um entendimento sobre qual causa será a mais provável.\nAnálise utilizada através de 4 ou 6M’s\, que são: mão de obra\, meios/máquinas\, material\, método. Observando a necessidade pode ser incluído a Medição e o Meio ambiente.\nDefinidas as causas prováveis utiliza-se a análise “5 por quê”?\nDeve-se atentar se cada causa provável está mencionada na análise e cada ação corretiva deve estar enumerada e ligada ao ultimo por quê.\n\nObjetivo: \n\nO objetivo deste treinamento é apresentar abordagem pró ativa para a prevenção da ocorrência de problemas e habilitar os participantes na aplicação do Método 8D (Método de Análise e Solução de Problemas (MASP) em 8 Disciplinas) e das ferramentas integradas a estas disciplinas como uma metodologia eficaz e eficiente para determinar\, planejar\, implementar\, verificar e documentar ações corretivas de problemas\, que levem à definição e implementação de ações positivas\, inovadoras e eficazes.\nCapacitar os participantes a elaborarem o relatório com foco na identificação das causas fundamentais de problemas com o auxilio de ferramentas da qualidade.\nRemover a variável responsável pela causa raiz. Fazendo melhor\, ou seja\, evitar a repetição e garantir que o problema não volte a  ocorrer.\n\nConteúdo:                                                                                   \n“Programa será customizado para atender as reais necessidades dos participantes” \n\nHistórico e Introdução;\nO que é uma ação corretiva?\nO que torna as ações corretivas eficazes?\nMetodologia 8D;\nPrimeira disciplina: Definição da equipe de trabalho;\nSegunda disciplina: Descrição do problema;\nTerceira disciplina: Implantação da ação de contenção imediata;\nQuarta disciplina: Análise e investigação da causa raiz;\nQuinta disciplina: Implantação do plano de ações corretivas baseado na causa raiz;\nSexta disciplina: Verificação da eficácia das ações corretivas;\nSétima disciplina: Sistematização para prevenção de recorrência do problema;\nOitava disciplina: Agradecimento à equipe.\nFerramentas integradas ao 8D:\nDiagrama de Causa e Efeito;\nFerramenta 5W2H;\n5 porquês;\nHistogramas / Gráficos de linha;\nLista de verificação;\nCarta de Controle;\nConceito de Poka Yoke;\nEstudos de casos reais da organização\, aplicando as ferramentas.\n\nMetodologia: \n\nTodo o Treinamento é interativo e conversacional\, e não meramente expositivo.\nA didática utilizada é amplamente fundamentada nas mais modernas técnicas da Andragogia (psico-pedagogia do adulto)\, norteada pela aplicação de Maiêutica Socrática.\nIsto significa que os participantes são levados a pensar\, refletir sobre suas Posturas\, Atitudes e Comportamentos\, avaliando-os e analisando-os à luz dos novos conceitos apresentados.\nDe forma lúdica e descontraída\, levamos os treinados a praticarem uma autocrítica positiva\, que possa se tornar porta de entrada para uma conscientização\, semeando em suas mentes a real possibilidade de uma mudança deliberada\, uma melhoria consciente.\n\nData/Local: \n\nCAMPINAS – SP\n08/12/2023- 6ªfeira – das 09h às 17h30\nHotel Vitória New Port\nRua Santos Dumont\, 291 – Cambuí\n\nInvestimento: \n\nR$ 1.980\,00 – individual\n\nIncluso: Material de apoio/didático\, Certificado\, Almoço\, Coffee Break e Estacionamento.
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SUMMARY:Organização de Almoxarifado
DESCRIPTION:“Organização de Almoxarifado”\nClique Aqui – Faça já sua inscrição e garanta sua vaga em nosso curso \nMais informações e inscrições: \nTelefone/Whats (019) 3255-0806 \n junior@juniornet.com.br \n\nQuando se pensa em Almoxarifado\, imagina-se logo um local muito grande e cheio de objetos\, muito bem organizado e com gente treinada executando tarefas integradas e seguras.\nMas nem sempre essa é a realidade\, muitas vezes o Almoxarifado transforma-se num local onde as coisas e as pessoas se perdem\, sem sequer darem conta do mal que estão fazendo a si e à organização.\nCom o passar do tempo e com o acirramento da concorrência\, a importância do almoxarifado começou a ser percebida novamente… Fatores como: Custo\, higiene e a necessidade crescente de velocidade e efetividade nas operações comerciais e logísticas\, fizeram com que tanto o lugar destinado ao depósito de materiais quanto os profissionais envolvidos passassem a ocupar um lugar de importância na operação industrial e comercial. Estamos na era da logística e da informática…\nAtualmente até os pequenos depósitos tem algum tipo de programa para facilitar a contagem e o balanço de entrada e saída de materiais…\nOs avanços da informática ainda irão trazer muitos benefícios para essa área. Teremos uma integração ainda maior entre os diversos departamentos. A tendência natural é pela redução dos níveis de estoques\n\n  \nObjetivo: \n\nEsclarecer\, instruir formar e informar através de técnicas e tecnologias modernas\, conceitos e sistemas de administração e organização de almoxarifado dentro do conceito de fazer o almoxarifado mais produtivo.\n\n  \nPrograma: \n\nO Almoxarifado na empresa moderna;\nOrganização;\nAdministração: Produtividade\, Rentabilidade\, Eficiência\, Características\, Padronização e Racionalização;\nLay-Out do Almoxarifado;\nNormas de localização e instalação;\nProblemas de materiais de uma organização;\nFluxogramas e Organogramas;\nTipos de Almoxarifados;\nAlmoxarife: sua formação e contribuição profissional;\nAquisição\, Recebimento\, Guarda e Distribuição de Materiais;\nControle e classificação de materiais;\nEquipamentos de transporte e guarda de materiais;\nEstoque: Funções e Custos. Inventários;\nHigiene no Almoxarifado;\nSegurança no Almoxarifado;\nRedução de custos;\nGeneralidades e estudos de casos.\n\n  \nQuem deve participar: \n\nGerentes\, Chefes\, Supervisores\, Engenheiros e demais profissionais ligados a Administração\, movimentação e armazenagem de materiais.\n\n  \nMetodologia: \n\nAbordagem baseada em conceitos da andragogia (ensino para adultos)\, onde se estabelece uma visão do treinando como um pensador e se leva em consideração à bagagem que cada um traz para o treinamento.\nExposição dialogada\, com projeções multimídia\, exercícios e aplicação de recursos didáticos que promovem a pesquisa e troca de experiências e ideias em sala de aula.\n\n* Deverá levar calculadora. \n  \nData/Local: \n\nCAMPINAS – SP\n13/12/2023 – 4ª feira – das 9h às 17h\nHotel Vitória New Port\nRua Santos Dumont\, 291 – Cambuí\n\n  \nInvestimento: \n\nIndividual – R$ 1.980\,00\n\nIncluso: Material de apoio/didático\, Certificado\, Coffee Breaks\, almoço\, estacionamento. \n  \nFacilitador: Adm. Adilson Bassan\n\nAdministrador de Empresas graduado pela PUC -Campinas\, com MBA em Gestão de Negócios pelo INPG\,- Instituto Nacional de Pós Graduação; Mestre em Sustentabilidade pela PUC\, Especialização em Gestão Estratégica de Negócios pelo INPG\, Especialização em Contabilidade\, Auditoria e Controladoria pela PUC-Campinas.\nConsultor multidisciplinar associado a JR Consultoria Empresarial\, com anos de experiência na área de Controladoria\, Comercial e Logística em empresa de médio e grande porte. Atuação em implementação de Projetos\, foco contábil\, fiscal\, retenção de impostos\, faturamento\, financeiro\, tributário\, custos\, Compras\, vendas\, atendimento\, marketing e auditoria.\nConsultor\, Diretor da AARC – Associação dos Administradores da Região de Campinas\, Palestrante e Professor na Faculdade e Pós Graduação do INPG (Instituto Nacional de Pós Graduação)\, da PUC – Pontifícia Universidade Católica de Campinas e no Ensino Anhanguera – nas disciplinas Gestão de Projetos\, Tópicos Avançados em Administração\, Administração Financeira e Orçamentária\, Gerenciamento de Marketing de Relacionamento\, Gestão da Qualidade Total\, Planejamento Financeiro e Tributário.\nProfissional Multidisciplinar com atuação executiva em empresas multinacionais de grande porte como NIVEA\, Balluff e CELLCOM Brasil\, na gerencia de Controladoria e Financeira\, com foco na área de custos\, financeira e fiscal. Auditor de processo internos na integração de departamentos e seu controle\nComo instrutor de treinamento associado\, vem contribuindo para o desenvolvimento de empresas nacionais e multinacionais\, de todos os portes e seguimentos\, em todo o Brasil.
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SUMMARY:Redação Empresarial - Comunicação Escrita
DESCRIPTION:“Redação Empresarial”\nComunicação Escrita – Regras Ortográficas  \nClique Aqui – Faça já sua inscrição e garanta sua vaga em nosso curso \nMais informações e inscrições: \nTelefone/Whats (19) 99841-0500 \njunior@juniornet.com.br \n\nOs avanços tecnológicos e as novas tendências do mercado de trabalho aumentaram a importância de dominar a comunicação escrita no ambiente empresarial. As empresas norte-americanas\, por exemplo\, investem mais de 3 bilhões de dólares em cursos de reaproveitamento do próprio idioma. Esse dado\, além de revelar a importância da escrita\, mostra que as pessoas tendem a não dominar essa habilidade.\nSegundo uma pesquisa realizada pela National Commission on Writing\, em 53 empresas norte-americanas\, um terço dos funcionários peca na hora de escrever. E\, no ambiente empresarial\, quando os recursos da língua são usados de forma inadequada\, criam-se problemas como perda de tempo\, retrabalho e\, principalmente\, falhas de comunicação que geram os famosos: “não era bem isso que eu queria dizer…”\nVale ressaltar que esses problemas não são consequência apenas de erros de ortografia ou de concordância\, por exemplo. A maior dificuldade que se vê é a de redigir um e-mail ou um relatório que contenha ideias claras e organizadas e que\, assim\, contenha uma mensagem facilmente compreensível. Hoje em dia nos comunicamos cada vez mais através da Internet\, e-mail\, aplicativos\, memorandos e cartas\, e um texto bem escrito é fundamental em todas as situações.\nO profissional\, seja ele de qualquer área\, precisa conhecer bem seu idioma e as normas de escrita para que assim possa elaborar textos concisos e bem estruturados que transmitam de forma clara seu objetivo\, ponto de vista ou intenção.\n\nEscrever sempre foi uma habilidade vital nos negócios. \n\nO que mais vemos são pessoas querendo desenvolver essas habilidades através de cursos e treinamentos\, porém eles acabam se esquecendo do básico – “a comunicação escrita”\, que é uma habilidade tão importante como às outras.\nTambém vemos pessoas já formadas\, profissionais que tem um cargo de destaque\, porém com sérias dificuldades no “português”\, ou seja\, não podemos esquecer-nos da importância da língua portuguesa para a nossa carreira.\nPara desenvolver esta competência tem que haver muito esforço\, dedicação e disciplina. Para a técnica se aperfeiçoar é preciso ler e escrever bastante\, pois através dos livros o nosso vocabulário enriquece e assim adquirimos mais conhecimento sobre textos (narrativos\, descritivos\, argumentativos e etc.). Já a escrita nos ajuda a utilizar corretamente a pontuação e acentuação.\nPor isso não podemos perder tempo esperando alguém nos alertar da importância do “português” nas nossas vidas\, precisamos nos comprometer e nos dedicar para essa árdua tarefa que é desenvolver “a linguagem escrita”. Saber escrever bem é fundamental para a nossa carreira.\n\nOBJETIVO: \n\nO curso redação empresarial permite que os participantes se conscientizem sobre a importância da comunicação escrita para as empresas e\, com isso\, produzam textos mais claros\, coerentes\, eficazes\, criativos\, concisos\, estruturados e corretos. Possibilita também que se quebrem barreiras na aprendizagem de conceitos gramaticais com dicas e soluções aplicáveis à realidade de trabalho.\nA correção gramatical será trabalhada de maneira funcional\, levando em conta o repertório de cada treinando e a correlação entre as regras e as necessidades de construção do texto.\n\nPÚBLICO ALVO: \nProfissionais de todas as áreas e demais interessados que desejam atualizar-se em relação ao aprendizado\n\nPROGRAMA: \n\nComunicação escrita dentro de uma sociedade globalizada;\n\n\nComunicação escrita na Internet – O hipertexto;\n\n\nPropriedades do texto: coesão e coerência;\n\n\nCoesão textual;\n\n\nComo conseguir clareza;\n\n\nComo “enxugar” um texto;\n\n\nA coerência do texto;\n\n\nCondições da coerência;\n\n\nPreparando o texto para a leitura: ergonomia e princípio da cooperação;\n\n\nGerenciando relação no texto escrito: formas de tratamento;\n\n\nO texto como processo de interação social e emocional;\n\n\nCorreção gramatical do texto;\n\n\nGerenciamento de relação com o cliente / consumidor:\n\nTratamento\, credibilidade e assertividade.\n\n\n\n\nEstudo de textos específicos: cartas\, memorandos\, e-mails\, relatórios\, normas\, apresentações etc.\n\nMETODOLOGIA:\n\nCom projeções multimídia\, exercícios e discussões que possam ampliar o horizonte cultural e criativo das pessoas envolvidas;\nExposição e reflexão sobre o uso real e o uso ideal da comunicação;\nAplicação de exercícios\, enfocando a atuação do público em questão;\nAnalise de casos práticos.\n\nDATA/LOCAL: \n\nCAMPINAS – SP\n18/12/2023 – 2ª feira – das 09h às 17h\nHotel Vitória New Port\nRua Santos Dumont\, 291 – Cambuí\n\nINVESTIMENTO: \n\nIndividual – R$ 1.980\,00\n\nIncluso: Material de apoio/didático\, almoço\, coffee break\, almoço\, estacionamento e certificado. \nFACILITADOR: Dr. Antônio Suárez Abreu \n\nPossui graduação em Letras Neolatinas pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas\, mestrado em Linguística pela Universidade de São Paulo e doutorado em Linguística pela Universidade de São Paulo. Fez concurso de Livre-Docência na Universidade de São Paulo e Pós-Doutorado na Universidade Estadual de Campinas. Atualmente\, trabalha como facilitador associado a JR Consultoria Empresarial. É professor associado (inativo) da Universidade de São Paulo e professor colaborador no Programa de Pós-Graduação em Linguística e Língua Portuguesa da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho. Tem experiência na área de Letras\, atuando principalmente nos seguintes temas: linguística cognitiva\, gramática\, argumentação e relações humanas.\nFacilitador Associado a JR Consultoria Empresarial\, aonde vem ministrando com muito sucesso cursos e seminários para empresas nacionais e multinacionais no Brasil e no exterior\, nos temas de Comunicação Escrita; Redação Moderna; a Arte da Argumentação; Novos Paradigmas em Chefia e Liderança; entre outros. Escreveu centenas de artigos científicos\, publicados em revistas brasileiras e estrangeiras.\nAbaixo algumas empresas as quais atendidas neste programa:\n\nEasynvest\, Getway Automação\, Nortel\, Informática e Telecomunicações – São Paulo\, SP\, Prefeitura Municipal de Campinas\, SP\, CPFL-Companhia Paulista de Força e Luz – Campinas\, Sensata Industrial\, Alcatel\, Rio de Janeiro\, RJ\, Aliança – Seguros\, São Paulo\, SP\, Bahia-Sul Papel e Celulose Ltda. Teixeira de Freitas – BA\, Santander\, SP\, Boticário – Cosméticos\, SP\, Cesp – São Paulo\, SP\, Chipteck – Informática e Telecomunicações – São Paulo\, SP\, SP\, Conselho Regional de Administração do Espírito Santo\, Vitória\, ES\, Correios de Vitória\, Vitória\, ES\, DPaschoal – Campinas\, SP\, Editora Abril – São Paulo\, SP\, Eletropaulo São Paulo\, SP\, Inpacel – Indústria de Papel de Arapoti – PR\, Instituto Anísio Teixeira – Salvador\, BA\, International Paper do Brasil Ltda. Mogi-Guaçu\, SP\,  \, Prodesp – São Paulo\, SP\, Tribunal de Contas do Estado de São Paulo – São Paulo\, SP\, Tribunal de Justiça de Minas Gerais – Belo Horizonte\, MG\,  Universidade de São Paulo (USP) São Paulo\, SP\, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) Campinas\, SP\, Universidade Estadual Paulista (UNESP) Araraquara\, SP\, Universidade Mackenzie\, São Paulo\, SP\, Universidade Federal de Vitória\, ES\, Plastipak\, Paulínia-SP\, Correios de Campinas Ag. Dunlop\, Associação dos Administradores da Região de Campinas\, Sindicato dos Administradores do município de Campinas\, entre outras.
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