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Avaliação 360º

12 12+00:00 abril 12+00:00 2023 @ 09:00

Avaliação 360º

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Mais informações e inscrições:

Tel/Whats: (019) 3255-0806

junior@juniornet.com.br

  • A avaliação 360º (ou Feedback 360º) é um instrumento de desenvolvimento que pode ser usado por qualquer pessoa que tenha interesse em se autoconhecer, enxergando-se a partir de múltiplas perspectivas. Quando utilizada dentro do contexto organizacional, contribui de maneira significativa para o desenvolvimento de competências e comportamentos de liderança demandados pela organização. Trata-se de um processo em que os participantes (avaliados) recebem feedback estruturado a partir da avaliação de diversas pessoas (pares, clientes, liderança, liderados, etc).
  • O 360º, como é comumente chamado, pode ser feito de maneira formal ou não, avaliando competências específicas ou simplesmente perguntando sobre comportamentos demonstrados. Tradicionalmente é construída sobre competências específicas, proporcionando assim um feedback mais honesto e transparente.
  • Um curso que proporciona ao participante novos conhecimentos que estimularão atitudes de desafio, buscando sempre melhores resultados, alinhando organização e desenvolvimento.

 

OBJETIVO:

  • Importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento

 

PROGRAMA:

  • Conceituação sobre Avaliação 360 graus;
  • Objetivo da Avaliação 360 graus;
  • Vantagens e desafios da Avaliação 360 graus;
  • Como implantar a Avaliação 360 graus?
  • Plano de Comunicação sobre a ferramenta;
  • Para a avaliação: conceito de desempenho x conceito de potencial;
  • Relatório de Avaliação;
  • Feedback;
  • Elaboração de Plano de Desenvolvimento Individual.

 

DATA/LOCAL:

  • CAMPINAS – SP
  • 12/04/2022 – 4ª feira – das 09h às 17h
  • Hotel Vitória New Port
  • Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí

 

INVESTIMENTO:

  • Individual – R$ 1.980,00

Incluso: Material de apoio/didático, Certificado, Coffee Breaks, almoço, estacionamento.

 

INSTRUTORA: BIANCA PAVAN

  • Psicóloga formada pela USF, especialista em Recursos Humanos. Pós-graduada em Psicopatologia e Psicossomática com foco em Qualidade de Vida no Trabalho pelo Cefas – Centro de Formação e Assistência à Saúde.
  • Vivência de 18 anos em RH, com sólida atuação estratégica nos processos de: Atração e Aquisição de Talentos através de Recrutamento & Seleção e Hunting, Estrutura e Remuneração – Cargos e Salários, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho, Comunicação Interna e Endomarketing, Responsabilidade Social e Ambiental.
  • Altamente habilitada no acompanhamento e orientação de lideranças  em assuntos relacionados a formação de times, performance, desenvolvimento e engajamento de pessoas. Além de prestar coaching de carreira a profissionais.
  • Realizou trabalhos de implantação de políticas de processo de seleção e como facilitadora nos temas de Excelência no Atendimento,  Trabalho em Equipe, Administração de Conflitos, Clima Organizacional, Relacionamento Interpessoal, Entrevista e Seleção, entre outros.
  • Consultoria Associada a JR Consultoria, onde vem ministrando cursos para empresas Nacionais e Multinacionais, entre as quais destacamos: Claro S/A, Correios, AC Express, Associação dos Administradores da Região de Campinas, Getway Automação, Cerâmica Santa Gertrudes; Prefeitura de Osasco, Câmara municipal de Paulínia, Isoladores Santana, Sindicato dos Administradores, Iron Montain, Rede Vitoria Hotéis, entre outros.

Detalhes

Data:
12 12+00:00 abril 12+00:00 2023
Hora:
09:00
Categorias de Evento:
, ,

Organizador

JR Consultoria
Telefone:
19 32550806
E-mail:
karoline@jrcursos.com
Website:
www.jrcursos.com

Local

Hotel Vitória New Port
Rua Santos Dumont, 291
Campinas, São Paulo 13024-021 Brasil
+ Google Map
Telefone:
19 37548000
Website:
https://www.vitoriahoteis.com.br/