- Este evento já passou.
Avaliação 360º
12 12+00:00 abril 12+00:00 2023 @ 09:00
Avaliação 360º
Clique Aqui – Faça já sua inscrição e garanta sua vaga em nosso curso
Mais informações e inscrições:
Tel/Whats: (019) 3255-0806
junior@juniornet.com.br
- A avaliação 360º (ou Feedback 360º) é um instrumento de desenvolvimento que pode ser usado por qualquer pessoa que tenha interesse em se autoconhecer, enxergando-se a partir de múltiplas perspectivas. Quando utilizada dentro do contexto organizacional, contribui de maneira significativa para o desenvolvimento de competências e comportamentos de liderança demandados pela organização. Trata-se de um processo em que os participantes (avaliados) recebem feedback estruturado a partir da avaliação de diversas pessoas (pares, clientes, liderança, liderados, etc).
- O 360º, como é comumente chamado, pode ser feito de maneira formal ou não, avaliando competências específicas ou simplesmente perguntando sobre comportamentos demonstrados. Tradicionalmente é construída sobre competências específicas, proporcionando assim um feedback mais honesto e transparente.
- Um curso que proporciona ao participante novos conhecimentos que estimularão atitudes de desafio, buscando sempre melhores resultados, alinhando organização e desenvolvimento.
OBJETIVO:
- Importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento
PROGRAMA:
- Conceituação sobre Avaliação 360 graus;
- Objetivo da Avaliação 360 graus;
- Vantagens e desafios da Avaliação 360 graus;
- Como implantar a Avaliação 360 graus?
- Plano de Comunicação sobre a ferramenta;
- Para a avaliação: conceito de desempenho x conceito de potencial;
- Relatório de Avaliação;
- Feedback;
- Elaboração de Plano de Desenvolvimento Individual.
DATA/LOCAL:
- CAMPINAS – SP
- 12/04/2022 – 4ª feira – das 09h às 17h
- Hotel Vitória New Port
- Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí
INVESTIMENTO:
- Individual – R$ 1.980,00
Incluso: Material de apoio/didático, Certificado, Coffee Breaks, almoço, estacionamento.
INSTRUTORA: BIANCA PAVAN
- Psicóloga formada pela USF, especialista em Recursos Humanos. Pós-graduada em Psicopatologia e Psicossomática com foco em Qualidade de Vida no Trabalho pelo Cefas – Centro de Formação e Assistência à Saúde.
- Vivência de 18 anos em RH, com sólida atuação estratégica nos processos de: Atração e Aquisição de Talentos através de Recrutamento & Seleção e Hunting, Estrutura e Remuneração – Cargos e Salários, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho, Comunicação Interna e Endomarketing, Responsabilidade Social e Ambiental.
- Altamente habilitada no acompanhamento e orientação de lideranças em assuntos relacionados a formação de times, performance, desenvolvimento e engajamento de pessoas. Além de prestar coaching de carreira a profissionais.
- Realizou trabalhos de implantação de políticas de processo de seleção e como facilitadora nos temas de Excelência no Atendimento, Trabalho em Equipe, Administração de Conflitos, Clima Organizacional, Relacionamento Interpessoal, Entrevista e Seleção, entre outros.
- Consultoria Associada a JR Consultoria, onde vem ministrando cursos para empresas Nacionais e Multinacionais, entre as quais destacamos: Claro S/A, Correios, AC Express, Associação dos Administradores da Região de Campinas, Getway Automação, Cerâmica Santa Gertrudes; Prefeitura de Osasco, Câmara municipal de Paulínia, Isoladores Santana, Sindicato dos Administradores, Iron Montain, Rede Vitoria Hotéis, entre outros.