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10/07 – Excelência no Atendimento – Comprometimento
10 10+00:00 julho 10+00:00 2019 @ 09:00 - 17:30
“Excelência no Atendimento”
Comprometimento, Humanização e Excelência Profissional.
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Mais informações e inscrições pelos telefones:
(019) 3255-0806 ou (019) 3251-0791
Whats (19) 99841-0500 – junior@juniornet.com.br
- Hoje em dia, é indiscutível que a excelência no atendimento ao cliente é um dos maiores diferenciais competitivos do mercado e o fator principal para o crescimento e a evolução das empresas.
- Consumidores mais maduros e exigentes com concorrência, a cada dia, mais acirrada, é uma equação devastadora para as empresas que negligenciam o atender bem; Portanto, a maneira como uma empresa atende o seu cliente pode ser a diferença entre obter sucesso ou fracassar nos negócios.
- A competência profissional, a eficiência, o entusiasmo, a polidez, a rapidez e a simpatia de quem atende, é o cliente ter a sensação de conforto, conveniência, praticidade e satisfação quando compra um produto ou serviço da sua organização.
- Diferentes pesquisas ratificam, entre elas a realizada pela Walt Disney World, que a atenção ao cliente é o ponto nevrálgico de um negócio; Com pequenas diferenças, os números indicam que, aproximadamente 70% dos clientes deixam de comprar de uma empresa por causa do atendimento e do comportamento de seus colaboradores.
OBJETIVO:
- Conscientizar os profissionais quanto à importância da comunicação, iniciativa e qualidade no atendimento ao cliente, por meio de técnicas para a excelência no atendimento e na retenção do cliente;
- Compreender as atuais tendências do Atendimento aos Clientes;
- Evidenciar as novas práticas de Excelência no Atendimento aos Clientes;
- Desenvolver e planejar excelentes formas de interação no atendimento aos clientes, visando novas vendas que superem as expectativas dos clientes;
- Entender as técnicas para atingir e superar as expectativas dos clientes;
- Aumentar a automotivação, o entusiasmo, a flexibilidade e a iniciativa na resolução dos problemas com clientes;
- Aprender a ser mais assertivo e perseverante apesar das adversidades, aumentando a empatia, o comprometimento e cooperação, para encontrar estratégias de relacionamento mais produtivas, alcançando a excelência no atendimento ao cliente
PROGRAMA:
Valores pessoais e Valores Profissionais;
- Os valores pessoais do indivíduo enquanto ser humano e suas “marcas registradas”, consistindo em características que o tornam uma personalidade admirável.
Continência/Prontidão;
- A predisposição do profissional ao pronto atendimento e seu interesse em ajudar ás pessoas de forma espontânea e desinteressada.
O Comportamento;
- O envolvimento do profissional com seu trabalho, sua empresa, seus clientes e, principalmente, seu projeto de vida.
Linguagem / Comunicação;
- A forma de expressão oral do profissional, sua clareza frente ao interlocutor, bem como a técnica eficaz da comunicação, objetivando entender e se fazer entendido, durante seus contatos pessoais.
Empatia;
- A habilidade do profissional em posicionar-se adequadamente frente a cada situação apresentada pelo cliente.
Conhecimento do Produto / Serviço;
- Os conhecimentos não só dos produtos com os quais se trabalha, mas também o segmento de mercado em que atua.
Busca por Excelência;
- A obstinação de fazer sempre o melhor, mensurando constantemente seus padrões de qualidade e buscando superá-los a cada experiência.
Vendas e Pós-vendas;
- Pós-venda é a parte do atendimento ao cliente que reúne todas as estratégias pensadas para melhorar a experiência após manter um relacionamento com os clientes, sempre correspondendo à altura das suas expectativas e necessidades.
Solucionador de problemas;
- A capacidade de solucionar problemas complexos, corrigir e gerenciar com sucesso é uma habilidade altamente valorizada e necessária no mundo corporativo.
Retenção e fidelização;
- “Conquistar um novo cliente custa entre 5 e 7 vezes mais do que manter um atual”, fica clara a importância de se trabalhar a retenção de clientes e traçar boas estratégias com esse objetivo.
DATA/LOCAL:
- CAMPINAS – SP
- 10/07/2019 – 4ª feira – das 09h às 17h30
- Hotel Vitória New Port
- Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí
INVESTIMENTO:
- Individual – R$ 980,00
Incluso: Material de apoio/didático, Certificado, Coffee Break, almoço, estacionamento.
INSTRUTORA: BIANCA PAVAN
- Psicóloga formada pela USP, especialista em Recursos Humanos. Pós-graduada em Psicopatologia e Psicossomática com foco em Qualidade de Vida no Trabalho pelo Cefas – Centro de Formação e Assistência à Saúde.
- Vivência de 18 anos em RH, com sólida atuação estratégica nos processos de: Atração e Aquisição de Talentos através de Recrutamento & Seleção e Hunting, Estrutura e Remuneração – Cargos e Salários, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho, Comunicação Interna e Endomarketing, Responsabilidade Social e Ambiental.
- Altamente habilitada no acompanhamento e orientação de lideranças em assuntos relacionados a formação de times, performance, desenvolvimento e engajamento de pessoas. Além de prestar coaching de carreira a profissionais.
- Realizou trabalhos de implantação de políticas de processo de seleção e como facilitadora nos temas de Excelência no Atendimento, Trabalho em Equipe, Administração de Conflitos, Clima Organizacional, Relacionamento Interpessoal, Entrevista e Seleção, entre outros.
- Consultoria Associada a JR Consultoria, onde vem ministrando cursos para empresas Nacionais e Multinacionais, entre as quais destacamos: Claro S/A, Correios, AC Express, Associação dos Administradores da Região de Campinas, Getway Automação, Cerâmica Santa Gertrudes; Prefeitura de Osasco, Câmara municipal de Paulínia, Isoladores Santana, Sindicato dos Administradores, Iron Montain, Rede Vitoria Hotéis, Pro Cable, entre outros.