Desenvolvimento de Líderes e Equipes

“Desenvolvimento de Líderes e Equipes”

Liderança em tempos de mudanças

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• Um dos maiores problemas das organizações em geral é a falta de liderança, e a liderança é um dos mais importantes fatores que afetam o desempenho organizacional. O desafio é ainda maior quando as relações de trabalho estão mudando de forma considerável.
• Que tipo de liderança é necessário quando o que une o líder e o colaborador é um fio tênue? De que tipo de líder precisamos? Se examinarmos bem o nosso jeitão de ser e confrontarmos com as novas relações de trabalho, o tipo de liderança que deve ser desenvolvido é aquele que rompe com os ranços do protecionismo, gerador da dependência e da submissão e aproveita ao máximo o espírito de coletivismo.
• O fato concreto é que o modelo convencional de gerenciamento não mais funciona. É preciso, de forma inadiável, aprender a liderar

OBJETIVO:

• O Curso tem como objetivo desenvolver competências dos participantes para aplicar diferentes estratégias para praticar a liderança situacional, utilizar técnicas de dinâmica de grupos, táticas de coaching e realizar feedbacks e feedforward com assertividade.
• Transforme a chefia em liderança, com técnicas de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e motivação.
• Analisar o cenário profissional atual e debater conceitos relativos a crenças e valores, paradigmas, trabalho em equipe e comportamentos mais adequados aos novos estilos de Gestão;
• Construir uma cultura organizacional (crenças, valores, atitudes, identidade com o trabalho) capaz de sustentar a missão da empresa;
• Criar condições para as mudanças que se fizerem necessárias, respeitando os objetivos da empresa;
• Analisar a inter-relação entre a qualidade no processo da Comunicação e o papel do verdadeiro Líder e Motivador;
• Aperfeiçoar a habilidade dos participantes na arte da Liderança, visando melhorar o relacionamento com suas equipes de colaboradores, bem como com todos os parceiros com quem mantém contatos (clientes internos);
• Manter a equipe motivada, valorizando a participação e o pensamento crítico;
• Proporcionar uma melhor harmonia nos relacionamentos profissionais, para um trabalho mais produtivo e menos desgastante

PROGRAMA:

• Estratégias de liderança;
• Motivação e trabalho em equipes de alta performance;
• Formação do líder;
• O perfil dos colaboradores e a estratégia certa para liderá-los;
• Estilos de liderança para conduzir colaboradores com maturidades diferentes;
• A mudança organizacional e a liderança;
• Técnica para liderança situacional para liderar em qualquer ocasião;
• Construindo equipes de resultados de alta performance;
• Técnica de dinâmicas de grupo para sensibilização da equipe;
• Líder com comunicação assertiva para ampliar resultados;
• Táticas de coaching e mentoring;
• Técnica de feedback e feedforward.

PUBLICO ALVO:

• Profissionais em processo de desenvolvimento de liderança, líderes, gestores e/ou facilitadores de equipes que tem como objetivo aprimorar-se nesta fundamental arte de gerenciar pessoas.

METODOLOGIA:

• Abordagem baseada em conceitos da andragogia (ensino para adultos), onde se estabelece uma visão do treinando como um pensador e se leva em consideração à bagagem que cada um traz para o treinamento.
• Exposição dialogada, com projeções multimídia, exercícios e aplicação de recursos didáticos que promovem a pesquisa e troca de experiências e ideias em sala de aula.

MOTIVOS PARA PARTICIPAR:

• Como ser um líder que inspira e gera resultados;
• As características que líderes de alto desempenho têm em comum;
• O que faz do líder uma fonte de segurança e inspiração para suas equipes;
• Como resolver conflitos e manter o time engajado, focado nos objetivos comuns;
• Por que nunca promover profissionais que ainda não falharam de verdade;
• Como identificar e valorizar os profissionais mais valiosos do seu time.

DATA/LOCAL:

• CAMPINAS – SP
• 08/09/2023 – 6ª feira – das 9h às 17h
• Hotel Vitória New Port
• Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí

INVESTIMENTO:

• R$ 1.980,00 (individual)
• Incluso: Material de apoio/didático, almoço, coffe breack, certificado e estacionamento.