“Formação e Negociação nas Relações Sindicais”

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e-mail: junior@juniornet.com.br

Objetivo:

• Capacitar os participantes a atuar em situações de dissídios coletivos a partir do conhecimento dos trâmites a ele relacionados.
• Aplicar corretamente as diretrizes do sindicato e das normas coletivas.
• Entender quais as consequências para a empresa e atitudes que o sindicato pode tomar frente a não aplicação das normas coletivas.
• Definir o papel da empresa frente aos órgãos representativos dos empregados, tomando conhecimento dos limites de atuação de cada parte.
• Conhecer as entidades sindicais e compreender a diferença existente entre sindicatos, federações, confederações e centrais sindicais, qual o seu papel e como permitir uma atuação sadia destas entidades junto a empresa, quais as prerrogativas dos dirigentes sindicais, seus direitos e deveres.
• Estabelecer a diferenciação entre os diplomas coletivos (acordo coletivo de trabalho, convenção coletiva de trabalho, sentença normativa, PLR, Lay Off), a prevalência de aplicação existente entre tais diplomas, e como as normas ali existentes integram os contratos de trabalho.
• Conhecer as ações possíveis da empresa frente a situações de conflito perante as entidades representativas dos trabalhadores, tais como greves.

Programa:

– A origem dos Sindicatos;

– As corporações de ofício;

– A Associação de Trabalhadores Alfaiates;

– A Revolução Industrial e o Sindicalismo;

– A Convenção nº 87 da OIT;

– Fundamentos Constitucionais do Direito Sindical Brasileiro;

– Formação e Natureza Jurídica dos Sindicatos;

– As Contribuições Sindicais;

– Dissídio Coletivo x Convenção Coletiva de Trabalho;

– A Greve e seus diversos tipos;

– As Centrais Sindicais;

– A negociação sindical;

– O Empregador e as negociações sindicais;

– O Dirigente Sindical;

– As recomendações para o processo de negociação;

– A comunicação durante as negociações sindicais;

– A importância do planejamento para as negociações sindicais.

Metodologia:

• Abordagem baseada em conceitos da andragogia (ensino para adultos), onde se estabelece uma visão do treinando como um pensador e se leva em consideração à bagagem que cada um traz para o treinamento.
• Exposição dialogada, com projeções multimídia, aplicação de recursos didáticos que promovem a pesquisa e troca de experiências e ideias em sala de aula.
• Obs: Será desenvolvido exercícios de negociação coletiva.

Data/Local:

CAMPINAS – SP

• 20/07/2023 – 5ªf – das 9h às 17h
• Hotel Vitória New Port
• Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí

Investimento:

• Individua:  R$ 1.980,00

Incluso: Material de apoio/didático, Certificado, Coffee Breaks, almoço, estacionamento.