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04/09 – Avaliação 360º
4 04+00:00 setembro 04+00:00 2019 @ 09:00 - 17:00
Avaliação 360º
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Mais informações e inscrições pelos telefones:
(019) 3255-0806 ou (019) 3251-0791
Whats (19) 99841-0500 – junior@juniornet.com.br
A avaliação 360º (ou Feedback 360º) é um instrumento de desenvolvimento que pode ser usado por qualquer pessoa que tenha interesse em se autoconhecer, enxergando-se a partir de múltiplas perspectivas. Quando utilizada dentro do contexto organizacional, contribui de maneira significativa para o desenvolvimento de competências e comportamentos de liderança demandados pela organização. Trata-se de um processo em que os participantes (avaliados) recebem feedback estruturado a partir da avaliação de diversas pessoas (pares, clientes, liderança, liderados, etc).
O 360º, como é comumente chamado, pode ser feito de maneira formal ou não, avaliando competências específicas ou simplesmente perguntando sobre comportamentos demonstrados. Tradicionalmente é construída sobre competências específicas, proporcionando assim um feedback mais honesto e transparente.
Um curso que proporciona ao participante novos conhecimentos que estimularão atitudes de desafio, buscando sempre melhores resultados, alinhando organização e desenvolvimento.
OBJETIVO:
Importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento
PROGRAMA:
Conceituação sobre Avaliação 360 graus;
Objetivo da Avaliação 360 graus;
Vantagens e desafios da Avaliação 360 graus;
Como implantar a Avaliação 360 graus?
Plano de Comunicação sobre a ferramenta;
Para a avaliação: conceito de desempenho x conceito de potencial;
Relatório de Avaliação;
Feedback;
Elaboração de Plano de Desenvolvimento Individual.
DATA/LOCAL:
CAMPINAS – SP
04/09/2019 – 4ª feira – das 09h às 17h
Hotel Vitória New Port
Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí
INVESTIMENTO:
Individual – R$ 980,00
Incluso: Material de apoio/didático, Certificado, Coffee Breaks, almoço, estacionamento.
INSTRUTORA: BIANCA DIAS PAVAN
-Psicóloga especialista em Recursos Humanos. Pós-graduada em Psicopatologia e Psicossomática com foco em Qualidade de Vida no Trabalho pelo Cefas – Centro de Formação e Assistência à Saúde.
-Vivência de vários anos em RH nas áreas de seleção, dinâmicas, treinamento, comunicação e responsabilidade social.
-Realizou trabalhos de implantação de políticas de processo de seleção e como facilitadora na formação de gestores no tema Seleção. Especialista em condução de processos seletivos.
-Consultoria Associada a JR Consultoria, onde vem ministrando cursos para empresas Nacionais e Multinacionais, entre as quais destacamos: Claro, Correios, AC Express, Associação dos Administradores da Região de Campinas, Getway Automação, Cerâmica Santa Gertrudes; Prefeitura de Osasco, Prefeitura de Paulínia, Isoladores Santana, Sindicato dos Administradores, Embramaco, entre outros.