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25/08 – Desenvolvimento de Líderes e Equipes

25 25+00:00 agosto 25+00:00 2021 @ 09:00 - 17:30

“Desenvolvimento de Líderes e Equipes”

Liderança em tempos de mudanças

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Mais informações e inscrições pelos telefones:

Telefone/Whats: (019) 3255-0806 

junior@juniornet.com.br

 

  • Um dos maiores problemas das organizações em geral é a falta de liderança, e a liderança é um dos mais importantes fatores que afetam o desempenho organizacional. O desafio é ainda maior quando as relações de trabalho estão mudando de forma considerável.
  • Que tipo de liderança é necessário quando o que une o líder e o colaborador é um fio tênue? De que tipo de líder precisamos? Se examinarmos bem o nosso jeitão de ser e confrontarmos com as novas relações de trabalho, o tipo de liderança que deve ser desenvolvido é aquele que rompe com os ranços do protecionismo, gerador da dependência e da submissão e aproveita ao máximo o espírito de coletivismo.
  • O fato concreto é que o modelo convencional de gerenciamento não mais funciona. É preciso, de forma inadiável, aprender a liderar

OBJETIVO:

  • O Curso tem como objetivo desenvolver competências dos participantes para aplicar diferentes estratégias para praticar a liderança situacional, utilizar técnicas de dinâmica de grupos, táticas de coaching e realizar feedbacks e feedforward com assertividade.
  • Transforme a chefia em liderança, com técnicas de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e motivação.
  • Analisar o cenário profissional atual e debater conceitos relativos a crenças e valores, paradigmas, trabalho em equipe e comportamentos mais adequados aos novos estilos de Gestão;
  • Construir uma cultura organizacional (crenças, valores, atitudes, identidade com o trabalho) capaz de sustentar a missão da empresa;
  • Criar condições para as mudanças que se fizerem necessárias, respeitando os objetivos da empresa;
  • Analisar a inter-relação entre a qualidade no processo da Comunicação e o papel do verdadeiro Líder e Motivador;
  • Aperfeiçoar a habilidade dos participantes na arte da Liderança, visando melhorar o relacionamento com suas equipes de colaboradores, bem como com todos os parceiros com quem mantém contatos (clientes internos);
  • Manter a equipe motivada, valorizando a participação e o pensamento crítico;
  • Proporcionar uma melhor harmonia nos relacionamentos profissionais, para um trabalho mais produtivo e menos desgastante

PROGRAMA:

  • Estratégias de liderança;
  • Motivação e trabalho em equipes de alta performance;
  • Formação do líder;
  • O perfil dos colaboradores e a estratégia certa para liderá-los;
  • Estilos de liderança para conduzir colaboradores com maturidades diferentes;
  • A mudança organizacional e a liderança;
  • Técnica para liderança situacional para liderar em qualquer ocasião;
  • Construindo equipes de resultados de alta performance;
  • Técnica de dinâmicas de grupo para sensibilização da equipe;
  • Líder com comunicação assertiva para ampliar resultados;
  • Táticas de coaching e mentoring;
  • Técnica de feedback e feedforward.

PUBLICO ALVO:

  • Profissionais em processo de desenvolvimento de liderança, líderes, gestores e/ou facilitadores de equipes que tem como objetivo aprimorar-se nesta fundamental arte de gerenciar pessoas.

METODOLOGIA:

  • Abordagem baseada em conceitos da andragogia (ensino para adultos), onde se estabelece uma visão do treinando como um pensador e se leva em consideração à bagagem que cada um traz para o treinamento.
  • Exposição dialogada, com projeções multimídia, exercícios e aplicação de recursos didáticos que promovem a pesquisa e troca de experiências e ideias em sala de aula.

MOTIVOS PARA PARTICIPAR:

  • Como ser um líder que inspira e gera resultados;
  • As características que líderes de alto desempenho têm em comum;
  • O que faz do líder uma fonte de segurança e inspiração para suas equipes;
  • Como resolver conflitos e manter o time engajado, focado nos objetivos comuns;
  • Por que nunca promover profissionais que ainda não falharam de verdade;
  • Como identificar e valorizar os profissionais mais valiosos do seu time.

DATA/LOCAL:

  • CAMPINAS – SP
  • 20/08/2021 – 4ª feira – das 9h às 17h30
  • Hotel Vitória New Port
  • Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí

INVESTIMENTO:

  • R$ 1.100,00 (individual)
  • Incluso: Material de apoio/didático, almoço, coffe breack, certificado e estacionamento.

Detalhes

Data:
25 25+00:00 agosto 25+00:00 2021
Hora:
09:00 - 17:30
Categorias de Evento:
, ,

Organizador

JR Consultoria
Telefone:
19 32550806
E-mail:
karoline@jrcursos.com
Website:
www.jrcursos.com

Local

Hotel Vitória New Port
Rua Santos Dumont, 291
Campinas, São Paulo 13024-021 Brasil
+ Google Map
Telefone:
19 37548000
Website:
https://www.vitoriahoteis.com.br/