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15/10 – Formação e Negociação nas Relações Sindicais
15 15+00:00 outubro 15+00:00 2019 @ 09:00 - 17:00
Formação e Negociação nas Relações Sindicais
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Mais informações e inscrições pelos telefones:
(019) 3255-0806 ou (019) 3251-0791
Whats (19) 99841-0500 – junior@juniornet.com.br
Objetivo:
A origem, estrutura, funcionamento e estratégias para as relações com Sindicatos.
As convenções sindicais e Dissídio Coletivo.
Programa:
– A origem dos Sindicatos;
– As corporações de ofício;
– A Associação de Trabalhadores Alfaiates;
– A Revolução Industrial e o Sindicalismo;
– A Convenção nº 87 da OIT;
– Fundamentos Constitucionais do Direito Sindical Brasileiro;
– Formação e Natureza Jurídica dos Sindicatos;
– As Contribuições Sindicais;
– Dissídio Coletivo x Convenção Coletiva de Trabalho;
– A Greve e seus diversos tipos;
– As Centrais Sindicais;
– A negociação sindical;
– O Empregador e as negociações sindicais;
– O Dirigente Sindical;
– As recomendações para o processo de negociação;
– A comunicação durante as negociações sindicais;
– A importância do planejamento para as negociações sindicais.
Metodologia:
- Abordagem baseada em conceitos da andragogia (ensino para adultos), onde se estabelece uma visão do treinando como um pensador e se leva em consideração à bagagem que cada um traz para o treinamento.
- Exposição dialogada, com projeções multimídia, aplicação de recursos didáticos que promovem a pesquisa e troca de experiências e ideias em sala de aula.Obs: Será desenvolvido exercícios de negociação coletiva.
Data/Local:
CAMPINAS – SP
15/10/2019 – 3ªf – das 9h às 17h
Hotel Vitória New Port
Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí
Investimento:
Individual – R$ 980,00
Incluso: Material de apoio/didático, Certificado, Coffee Breaks, almoço, estacionamento.
FACILITADOR: Adm Pedro Carlos de Carvalho
– Administrador de Empresas pela ESAN – Escola Superior de Administração de Negócios (SP)
– Mestre em Administração, com ênfase em RH, pelo UNISAL de Americana, com o tema:
“Contribuição ao estudo da evolução do trabalho e da questão da empregabilidade”
– Diretor da Associação dos Administradores da Região de Campinas.
– Consultor Associado a JR Consultoria, aonde vem ministrando cursos para empresas
nacionais e multinacionais, comerciais, industriais e prestadoras de serviços.
– Professor de Cursos de Graduação, Pós-graduação e MBA: Unip (Limeira), Unisal, Veris,
Pragma-Unicastelo e Anhanguera (Campinas), Fatep-IAT (Piracicaba) e Facp (Paulínia)
-Profissional com larga experiência nas áreas de Recursos Humanos em Empresas Multinacionais (Ericsson, Philco, Sony, Singer e Alcatel Cabos);
-Alta experiência em gerenciamento das atividades de Recursos Humanos, coordenando, controlando, programando, acompanhando a execução e avaliando resultados obtidos em assuntos relacionados a Recrutamento e Seleção de Pessoal, -Administração de Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Benefícios, Relações Trabalhistas, Segurança Patrimonial, Segurança do Trabalho, Medicina do Trabalho, Restaurante, Serviços Terceirizados, PLR, etc.
-Coordenação e condução dos assuntos relacionados ao Meio Ambiente e com autoridades municipais.
-Administração do plano de Previdência Privada da Singer Previdenciária de Campinas.
-Autor dos seguintes livros: Empregabilidade (7ª. Edição), Administração Mercadológica (3ª. Edição); Recursos Humanos (1ª. Edição), O Programa 5S e a Qualidade Total (5ªa. Edição), A Trajetória do Sindicalismo (1ª Edição) e Administração de Pessoal (1ª Edição).
– Escreveu capítulos em outros livros de outros autores, sobre assuntos relacionados à Gestão de Pessoal.
– Foi Presidente do GAPRA – Grupo de Administração de Pessoal da Região de Americana