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16/04 – Avaliação 360º

abril 16 @ 09:00 - 17:00

Avaliação 360º

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Mais informações e inscrições pelos telefones:

(019) 3255-0806 ou (019) 3251-0791

Whats (19) 99841-0500 – junior@juniornet.com.br

A avaliação 360º (ou Feedback 360º) é um instrumento de desenvolvimento que pode ser usado por qualquer pessoa que tenha interesse em se autoconhecer, enxergando-se a partir de múltiplas perspectivas. Quando utilizada dentro do contexto organizacional, contribui de maneira significativa para o desenvolvimento de competências e comportamentos de liderança demandados pela organização. Trata-se de um processo em que os participantes (avaliados) recebem feedback estruturado a partir da avaliação de diversas pessoas (pares, clientes, liderança, liderados, etc).

O 360º, como é comumente chamado, pode ser feito de maneira formal ou não, avaliando competências específicas ou simplesmente perguntando sobre comportamentos demonstrados. Tradicionalmente é construída sobre competências específicas, proporcionando assim um feedback mais honesto e transparente.

Um curso que proporciona ao participante novos conhecimentos que estimularão atitudes de desafio, buscando sempre melhores resultados, alinhando organização e desenvolvimento.

 

OBJETIVO:

Importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento

 

PROGRAMA:

Conceituação sobre Avaliação 360 graus;

Objetivo da Avaliação 360 graus;

Vantagens e desafios da Avaliação 360 graus;

Como implantar a Avaliação 360 graus?

Plano de Comunicação sobre a ferramenta;

Para a avaliação: conceito de desempenho x conceito de potencial;

Relatório de Avaliação;

Feedback;

Elaboração de Plano de Desenvolvimento Individual.

 

DATA/LOCAL:

CAMPINAS – SP

16/04/2019 – 3ªfeira – das 09h às 17h

Hotel Vitória New Port

Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí

 

INVESTIMENTO:

Individual – R$ 980,00

Incluso: Material de apoio/didático, Certificado, Coffee Breaks, almoço, estacionamento.

 

INSTRUTORA: BIANCA DIAS PAVAN

-Psicóloga especialista em Recursos Humanos. Pós-graduada em Psicopatologia e Psicossomática com foco em Qualidade de Vida no Trabalho pelo Cefas – Centro de Formação e Assistência à Saúde.

-Vivência de vários anos em RH nas áreas de seleção, dinâmicas, treinamento, comunicação e responsabilidade social.

-Realizou trabalhos de implantação de políticas de processo de seleção e como facilitadora na formação de gestores no tema Seleção. Especialista em condução de processos seletivos.

-Consultoria Associada a JR Consultoria, onde vem ministrando cursos para empresas Nacionais e Multinacionais, entre as quais destacamos: Claro S/A, Correios, AC Express, Associação dos Administradores da Região de Campinas, Getway Automação, Cerâmica Santa Gertrudes; Prefeitura de Osasco, Prefeitura de Paulínia, Isoladores Santana, Sindicato dos Administradores, Dia Entregue, Iron Montain. Embramaco, entre outros.

Detalhes

Data:
abril 16
Hora:
09:00 - 17:00
Evento Categoria:
Website:
http://www.jrcursos.com

Organizador

JR CONSULTORIA
Telefone:
19 - 32550806
E-mail:
karoline@juniornet.com.br
Website:
www.jrcursos.com

Local

Hotel Vitória New Port
Rua Santos Dumont, 291
Campinas, São Paulo Brasil
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