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Seleção por Competência - Obtendo Eficácia em Seus Processos Seletivos


 









INSCRIÇÕES


 
Clique Aqui - Faça já sua inscrição e garanta sua vaga em nosso curso
Maiores informações e inscrições pelos telefones:
(019) 3255-0806 ou (019) 3251-0791

DDG: 0800-176776

















OBJETIVO:



Preparar os profissionais responsáveis por contratações de pessoal para obtenção de dados relevantes, através de uma Técnica de Seleção que garante a existência, nos candidatos, de competências necessárias ao perfil das vagas trabalhadas e que ajudarão na escolha do finalista que fará parte da organização.


PROGRAMA:



§ Conceito de Competência
§ Tipos de Competências
§ A Árvore das Competências do Dr. Hebert Kellner
§ Desdobramento das Competências: Atitudes, Conhecimentos e Habilidades
§ Lista das Competências
§ Como realizar a entrevista por Competência
§ Habilidades pessoais, postura do entrevistador.
§ Guia de entrevistas.
§ A escolha do candidato
§ Orientações Importantes para uma boa seleção através da entrevista por
competência


Metodologia:


-Abordagem baseada em conceitos da andragogia (ensino para adultos), onde se estabelece uma visão do treinando como um pensador e se leva em consideração a bagagem que cada um traz para o treinamento.


-Aplicação de recursos didáticos, lúdicos e vivenciais que promovem a pesquisa e troca de experiências e idéias em sala de aula (dinâmicas de grupo, jogos, simulações, vivências, exposição dialogada, exercícios práticos).


 


DATA/LOCAL:








CAMPINAS - SP
10/04/2010 -Sábado  - das 09:00h às 17:30h



Hotel New Port      Clique aquí ! (mapa)
R. Santos Dumont, 291 - Cambuí.














INVESTIMENTO:



Individual - R$ 620,00


 


Incluso: Material de apoio/didático, Certificado, Coffee Breaks, almoço, estacionamento
 


INSTRUTORA: BIANCA DIAS PAVAN


 


-Psicóloga especialista em Recursos Humanos. Pós-graduada em Psicopatologia e Psicossomática com foco em Qualidade de Vida no Trabalho pelo Cefas - Centro de Formação e Assistência à Saúde.


 


-Vivência de vários anos em RH  nas áreas de seleção, dinâmicas, treinamento, comunicação e responsabilidade social.


 


-Realizou trabalhos de implantação de políticas de processo de seleção e como facilitadora na formação de gestores no tema Seleção. Especialista em condução de processos seletivos.


 


-Consultoria Associada a JR Consultoria, onde vem ministrando cursos para empresas Nacionais e Multinacionais, entre as quais destacamos: Claro, Correios, AC Express, Associação dos Administradores da Região de Campinas, Getway Automação, Cerâmica Santa Gertrudes; Prefeitura de Osasco, Prefeitura de Paulínia, Isoladores Santana, Sindicato dos Administradores, Embramaco, entre outros.


..........................................................              .....                                                                                                                                                                                                                                             



 


                                                                                                                                   



 


 
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