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18/10 – 9BOX – Cruzamento de Desempenho com Potencial

18 de outubro de 2019 @ 09:00 - 17:00

9 Box

Cruzamento de Desempenho com Potencial

Clique Aqui  Faça já sua inscrição e garanta sua vaga em nosso curso

Mais informações e inscrições pelos telefones:

(019) 3255-0806 ou (019) 3251-0791

Whats (19) 99841-0500 – junior@juniornet.com.br

É fundamental que as empresas identifiquem quem são os seus reais talentos e, por sua vez, oferecer a eles a oportunidade de crescimento e de desenvolvimento. Para tanto, a organização necessita de ferramentas que não sejam subjetivas, mas que possam oferecer um processo onde se possa visualizar as pessoas e as equipes, a fim de que as empresas possam dar a oportunidade para aqueles que merecem.

Uma dessas ferramentas é a Matriz Nine Box. “Partindo do princípio de que numa matriz precisamos de dois eixos para fazer uma análise, a Matriz Nine Box é uma matriz três por três, onde nós temos num eixo o desempenho do profissional e no outro eixo o seu potencial. Ela permite realizar o cruzamento do desempenho com o potencial. Cada um desses eixos está classificado em baixo, médio e alto”. Então ao analisar os membros de uma equipe e a partir da Nine Box, o gestor pode plotar nessa matriz quais são os profissionais com alto desempenho e alto potencial, analisando individualmente cada colaborador.

“A partir da Nine Box, o gestor pode identificar os talentos dentro da organização e aquelas pessoas que merecem ações específicas para poder elevar o nível de competências, de resultados, bem como identificar pessoas que estão aptas a ter outras oportunidades de desenvolvimento na organização”.

Neste curso você poderá conhecer a ferramenta e os conceitos de desempenho e potencial para posteriormente avaliar a aplicabilidade e implementação da mesma em seu universo empresarial


OBJETIVO:

A metodologia 9Box permite avaliação dos funcionários da Cia, de forma que possam ser identificados aqueles que apresentam contribuição diferenciada para organização e portanto é um talento. Também permite a identificação dos pontos de oportunidade e de desenvolvimento profissional em cada funcionário, de forma que planos de desenvolvimento individuais possam ser desenvolvidos, com foco na busca da ascensão de carreira; além de permitir potencializar a capacidade profissional dos funcionários que se destacam. O 9Box avalia cada funcionário em 02 vertentes: desempenho e potencial.

 

PROGRAMA:

O ciclo de desenvolvimento profissional;

O Conceito de avaliação de desempenho e sua importância no ciclo de desenvolvimento;

Os diferentes modelos para avaliação e suas aplicações;

Quem deve avaliar o desempenho?

O processo de avaliação;

O conceito de avaliação de potencial Para quê avaliar o potencial?

Aplicações;

A combinação de avaliação de desempenho x potencial A matriz desempenho x potencial (9 box) e sua aplicação.

 

DATA/LOCAL:

CAMPINAS – SP

18/10/2019 – 6ª feira – das 09h às 17h

Hotel Vitória New Port

Rua Santos Dumont, 291 – Cambuí

INVESTIMENTO:

Individual – R$ 980,00

Incluso: Material de apoio/didático, Certificado, Coffee Break, almoço, estacionamento.

 

INSTRUTORA: BIANCA DIAS PAVAN

– Psicóloga formada pela USP, especialista em Recursos Humanos. Pós-graduada em Psicopatologia e Psicossomática com foco em Qualidade de Vida no Trabalho pelo Cefas – Centro de Formação e Assistência à Saúde.

– Vivência de 18 anos em RH, com sólida atuação estratégica nos processos de: Atração e Aquisição de Talentos através de Recrutamento & Seleção e Hunting, Estrutura e Remuneração – Cargos e Salários, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Desenvolvimento Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho, Comunicação Interna e Endomarketing, Responsabilidade Social e Ambiental.

– Altamente habilitada no acompanhamento e orientação de lideranças  em assuntos relacionados a formação de times, performance, desenvolvimento e engajamento de pessoas. Além de prestar coaching de carreira a profissionais.

– Realizou trabalhos de implantação de políticas de processo de seleção e como facilitadora nos temas de Excelência no Atendimento,  Trabalho em Equipe, Administração de Conflitos, Clima Organizacional, Relacionamento Interpessoal, Entrevista e Seleção, entre outros.

– Consultoria Associada a JR Consultoria, onde vem ministrando cursos para empresas Nacionais e Multinacionais, entre as quais destacamos: Claro S/A, Correios, AC Express, Associação dos Administradores da Região de Campinas, Getway Automação, Cerâmica Santa Gertrudes; Prefeitura de Osasco, Câmara municipal de Paulínia, Isoladores Santana, Sindicato dos Administradores, Iron Montain, Rede Vitoria Hotéis, entre outros.

Detalhes

Data:
18 de outubro de 2019
Hora:
09:00 - 17:00
Evento Categoria:

Organizador

JR Consultoria
Telefone:
19 32550806
E-mail:
karoline@jrcursos.com
Website:
www.jrcursos.com

Local

Hotel Vitória New Port
Rua Santos Dumont, 291
Campinas, São Paulo Brasil
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